goldman-saksКаждые 2 года Goldman Sachs объявляет нового партнера. В последнюю неделю перед выборами руководящие сотрудники  инвестбанка жили в нервном ожидании звонка от Ллойда Бланкфейна, главного исполнительного директора Goldman Sachs.

Банк избрал 27-летнего выпускника Кембриджа  Кунала Шаха. Накануне повышения он стал самым молодым управляющим директором в банке. Журнал  Forbes присвоил звание одаренному выходцу из Индии » рок-звездой торговли на развивающихся рынках».

На 35 тыс. сотрудников приходится немногим более 400 партнеров, включая высшее руководство банка. Менеджеры, ставшие партнерами, продолжают выполнять свои прежние обязанности. В виде   почетного бонуса они принимают участие в собраниях партнеров и в заседаниях многочисленных комитетов на общекорпоративном уровне.

Также положение партнера сулит множество благ:  распределение основной части бонусов между членами привилегированной верхушки. Обладатели статуса партнера имеют больше возможностей для участия в инвестициях, включая право на весомый пакет акций. Многие привилегии не доступны остальным сотрудникам, даже весьма высокопоставленным.

Будущие высшие руководители Goldman Sachs вырастут именно из числа нынешних партнеров. Дэйн Холмс, глава направления по работе с инвесторами говорит:» Одно из наших величайших достижений с тех пор, как мы стали публичной компанией, заключается в том, что мы сумели сохранить институт партнерства и культуру и ценности, которые он олицетворяет».

Goldman Sachs был частной компанией до 1999 года,  и был полной собственностью ограниченного круга партнеров. Прежнее законодательство США не разрешало инвестбанкам и фирмам размещать акции на фондовой бирже. Правила изменились в 1970 году. С тех пор большинство инвестбанков в Америке провели акционирование.

Институт партнерства, подобный с Goldman Sachs, до конца сохраняли Lehman Brothers и Merrill Lynch. Оба банка потерпели крушение во время последнего кризиса 2008 года. Lehman Brothers вообще исчез с финансовой карты, а Merrill Lynch стал частью Bank of America.

Нынешнее положение партнеров в банках заметно отличается от прежнего. Партнеры остаются скорее наемными менеджерами, чем собственниками. А текущие интересы менеджеров не всегда совпадают с долговременными интересами акционеров.

Но в Goldman Sachs думают иначе. «Основные свойства партнерства включают в себя приверженность командной работе и коллективному принятию решений, ориентированных на долгосрочную перспективу»,— говорит Дэйн Холмс.

Процедура отбора и назначения новых партнеров не изменилась со времен, когда банк был частной компанией. Этот процесс продолжается два года и состоит из нескольких этапов.

Сначала составляется список претендентов. Потом предыдущие достижения и вероятный потенциал каждого кандидата оценивают действующие партнеры из других подразделений банка. И только после этого список соискателей, прошедших через сито предварительного отбора, передают высшему руководству для принятия окончательных решений. И финальная точка — Ллойд Бланкфейн или президент Goldman Sachs и его главный операционный директор Гэри Кон сами обзванивают тех, кому улыбнулась карьерная фортуна.

Вероятно, будущий президент крупнешего инвестбанка — молодой Кунал Шах. Время покажет…